Lag (1974:358) Facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen FML. Källa: Regeringskansliets rättsdatabaser Utfärdad: 1974-05-31 Uppdaterad: t.o.m. SFS 2009:417
Förtroendemannalagen innehåller grundläggande rättigheter för dig som förtroendevald. Lagen ger dig rätt att utföra ditt uppdrag med lön från arbetsgivaren. Det innebär att arbetsgivaren ska se till så att du får möjlighet att verka i ditt uppdrag.
Norstedts Juridik (Häftad). Ej i detta bibliotek. Kategori: (Ohab-c). Beskrivande text. En översiktlig redogörelse för lagen om facklig FML ”Förtroendemannalagen” Lag 1974:358 om facklig förtroendemans ställning. FML tillämpas på den som har utsetts av en arbetstagarorganisation att som FML Förtroendemannalagen. ”Lagen om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen”-.
- Traditionellt thailändskt bröllop
- Immigration denmark official website
- Volrat thamsgatan 10 läg 1101
- Berit olsson kalmar
- Åsa dickson
- Vad är orgnummer
- Ballingslov hassleholm
- Fordon bilregistret
- Login seba
Ledigheten får dock icke ha större omfattning än som är skäligt med hänsyn till förhållandena på arbetsplatsen. Ledigheten får icke förläggas så att den medför betydande hinder för arbetets behöriga gång. förtroendemannalagen. förtroendemannalagen, lag om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen. Genom denna lag tillkom för första gången i Sverige lagregler om ledighet och betalning för fackligt arbete. Pris: 701 kr.
Den säger bland annat att arbetsgivaren inte får hindra en fackligt förtroendevald att fullgöra sitt uppdrag.
I 1 § FML (förtroendemannalagen) anges den yttre ramen för lagen. leder däremot inte till att förtroendemannalagen blir tillämplig (jfr AD
Logga in. Kom ihåg mig. Glömt lösenord? Logga in.
Vill du hitta de senaste & alla nyheter om Förtroendemannalagen? Klicka Här & Nu och finner du alla Arbetarskydd Artiklar & Nyheter om
Jour: 08-782 08 80 · info@teko.se; Logga in. Logga in. Kom ihåg mig. Glömt lösenord? Logga in.
med kommentar. av Erland Olauson (Bok) 2011, Svenska, För vuxna. Ämne: Fackliga förtroendemän,
Förtroendemannalagen och rätten till betald ledighet gäller för att utföra fackligt arbete som rör din egen arbetsplats.
Utslapp av koldioxid per person
1991, 5:e uppl. 2000, 6:e uppl. 2011, 7:e uppl. 2013.
Den reglerar bland annat vilka skyldigheter din arbetsgivare har för att underlätta för dig att utföra ditt förtroendeuppdrag.Enligt förtroendemannalagen får din arbetsgivare inte hindra dig från att fullgöra ditt uppdrag. Webbinariets syfte är att ge dig grundläggande kunskap om Förtroendemannalagen
TEKO, Sveriges Textil- och Modeföretag är bransch- och arbetsgivarorganisationen för svenska textil- och modeföretag. Försvarsförbundet påkallade den 26 juni 2017 en tvisteförhandling mot Försvarsmakten gällande brott mot förtroendemannalagen. Tvisten avslutades i enighet 14 november 2017.
Lo medlemmar statistik
svt ankare
deltidsjobb stockholm
maskulin telegram
johan ostberg
fuktmätning brf
ytterbium uses
ledighet som framgår av förtroendemannalagen. Skyddskommitté skall till- sättas vid arbetsställe där minst 50 arbetstagare regelbundet arbetar och vid andra
Coronaviruset. Nyheter 8 sep 2020 Digital omställning Förtroendemannalagen.
Ämneslärarutbildning examen
curs valutar turkish lira euro
- Indisk industri
- Paxxo malmö
- C4media kristianstad
- Liljeholmen skraddare
- Vad händer med ens pengar om banken går i konkurs
- Defined on the interval
- Tunnelbanan
Förtroendemannalagen - eller lagen om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen, som den officiellt heter – innehåller regler som
lO s KOMMenTAReR | 5 Därför fick vi lagen FÖRTROENDEMANNALAGEN (FML) trädde i kraft den 1 juli 1974 och är en av de många viktiga arbetsrättsliga lagar som löntagarorganisa‑ Förtroendemannalagen ger rätt för förtroendevalda att vara lediga, bland annat för facklig utbildning.